一、有江西代生的群吗
1、看到网上来自上海、广东、重庆的朋友纷纷在晒自己的陪产假有多少，江西的爸爸们可淡定不下来了。江西陪产假有几天，相信江西的爸爸们都很关心这个问题的答案，实际情况到底是如何的呢？
2、江西陪产假有几天，按照国家法律，产假男士一般是七天假期，不过每个公司在大的法律条件下都有自己的小制度的，因此关于江西陪产假有几天这个问题的答案，建议最好询问下你们单位的劳资部门，以当地的法规和相关制度为准。
3、一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。
4、上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。
5、深圳市劳动法关于男士陪产假的规定女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。
6、河北：晚婚晚育给予男方护理假十天《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定：公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
7、重庆：护理假7个工作日《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
8、广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”）
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10、参保条件
二、江西供卵代怀费用
1、各地医保经办机构规定，新生儿自出生之日起3个月内办理参保登记的，自出生之日便可享受医疗保险待遇；在出生之日起3个月后办理参保登记的，自参保登记次日起才可享受医疗保险待遇。其中，南昌市各县、区城乡医保局将新生儿办理参保手续期限放宽至6个月内。记住！新生儿也要去办理参保手续才可享受医保报销！出生后即可办理参保手续！
2、参保手续
3、新生儿参保的手续其实很简单，家长须先为新生儿报户口，取得身份证号码。
4、办理医保时，要带上户口本(首页和小孩户口页的复印件)、家长身份证(复印正反两面)和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照片(有些地方需要)到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。
5、参保缴费
6、城镇居民须在征缴期内(当年月1日起至次年2月28日止)办理新参保(新生儿参保等除外)或续保手续。办理新参保或中断参保补缴手续的，参保人员从办理之月的次月起开始享受相关医疗待遇(新生儿参保等除外)。次年3月1日起尚未缴费参保的视为中断参保人员，按照中断参保规定办理，同时停止享受相应城镇居民基本医疗保险待遇。
7、享受待遇
8、按照个人缴费的50%划入个人账户(医保卡)，一部分用于抵缴大病补充医疗保险费用(大病医疗保险费筹资标准：每人每年20元)，剩余部分划入个人账户。个人账户不清零，可用于医保定点零售药房刷卡购药或定点医疗机构就诊使用。
9、参保城镇居民因患一种或多种慢性病(尿毒症血液透析；癌症放化疗；器官或组织移植术后用抗排斥反应用药；系统性红斑狼疮；再生障碍性贫血；慢性活动性肝炎；支气管哮喘；慢性支气管炎；艾滋病；帕金森氏综合症；脑血管意外后长期卧床；()冠心病心肌梗塞后；糖尿病；原发性高血压2至3期；精神分裂症；肺结核病；股骨头坏死；痛风；血友玻)发生符合江西省城镇居民基本医疗保险规定的“三个目录”范围内的门诊特殊慢性病规定医药费用不设起付标准，报销60%(其中乙类药品须先行自付10%，丙类须先行自付20%)。
10、参保人持医保证和医保卡可在县内任何一家医保定点医院就医即时结算；转县外市内医保定点医院就医的，由定点医院开具转诊证明或有就诊医院开具转入证明，经医保局审批后，可在就诊医院即时结算；转市外医院就医的由定点医院出具转诊证明，经医保局审批后，返回定点医院报销。